Distanciel
Présentiel
Formations sur mesure
Formations Juridique & fiscal
Le RGPD appliqué aux Ressources Humaines
Décryptez les spécificités du RGPD dans le domaine RH
Les informations clés
Pré-requis
- Connaissances de base en matière de protection des données personnelles
- Etre impliqué dans les traitements de données RH
Public cible
- DRH
- Responsable RH
- DPO
- Juristes d’entreprises
Objectifs opérationnels et pédagogiques
- Comprendre les impacts concrets du RGPD en matière de traitement des données RH
- Comprendre comment assurer de façon durable la protection des données personnelles des candidats et salariés
- Sécuriser ses outils et traitements de données RH
- Anticiper au mieux les éventuels contentieux avec ses salariés
Description de la formation
Cette formation vous permettra de maîtriser les spécificités du RGPD dans le domaine des ressources humaines.
Les moyens pédagogiques et techniques
Moyens pédagogiques
Procédés pédagogiques
- Formation avec apports théoriques
- Echanges sur les contextes des stagiaires et retours d’expérience des formateurs consultants
Modalités d'évaluation
- Evaluations des acquis via questionnaire à la fin de chaque chapitre
- Auto-positionnement du stagiaire au travers du formulaire d’analyse de besoins transmis en amont de la formation
- Evaluation à chaud en fin de formation
Moyens techniques
- Supports numériques de formation
En présentiel
- Salle de formation équipée d'un tableau blanc et vidéoprojecteur
- Mise à disposition de fournitures (stylos, bloc-notes, ...)
À distance
- Accès à la formation via l'application Teams
Moyens d'encadrement
- Avocats experts en droit de l’informatique et données personnelles
- Certification de compétence de DPO par l’AFNOR sur délégation de la CNIL